辦公室設計師的布局模式在不斷進步。一些升級和變化以傳統主義的方式發生，以改變個人的工作方式。業內最有活力的室內設計公司和思想先驅正在制定新的辦公室規劃思想，并在這些渴望出現之前預測個人工作方式的預期變化。如果您的公司此時或即將建立高端的新辦公空間設計，請繼續閱讀。

1、基于運動的工作

基于運動的工作讓員工可以決定他們的工作方式、時間和地點。設計工作場所，意味著要對工作環境做出決定，每個環境都用于另一種任務，如工作站、合作區和固定區。在工作場所之外，通過賦能創新來開展基于運動的工作，這使得員工可以在任何地方工作。

2、企業形象——辦公室配置，體現您的形象個性

這個規劃的想法取決于工作場所，公司有故事要講，規劃你的內部可以幫助你分享這個故事來喚醒你的代表和你工作的當地。簡單地說，這個想法利用辦公室和內部計劃給你的工作場所一種性格的感覺。它同樣可以讓您的代表對他們的總體目標感到振奮。

3、規劃工作-身心健康的空間

代表在工作場所的幸福和快樂的重要性從未如此明顯，辦公室設計正在發生變化以反映這種對繁榮的重視。隨著無數的商業積極因素朝著這些方向邁進新的辦公室計劃，許多組織正在接受這種態度，并為他們的團隊提供酷炫的辦公室計劃和實用性，真正讓個人感覺得到很大改善。

4、多功能工作空間——消除限制

每天工作的許多受人尊敬的時尚人士都認為，充滿活力和靈巧的空間應該非常直觀，不受任何身體或人體工程學的限制。如果家具可以重新整理以供工人或團體享用，這會極大地影響這些人的產量。選擇的家具應該是令人愉快和自然的，允許代表們以他們需要的任何方式工作，而不受限制。

5、安全友好的工作站

盡管開放空間和適應性設計享有盛譽，但仍有令人信服的動機不要把工作場所的私人空間徹底拋棄。如果您應該將一些平面圖包裹起來，您可以擺脫慣用的隔板，而選擇更多半封閉的環境，實際上讓您的代表工作時盡可能少打擾真的值得期待。